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06-26

2017

学思践悟——“实现五个现代化天津”领导干部要“干”起来


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  在天津市第十一次党代会上,李鸿忠同志在报告中提出了要加快建设创新发展、开发包容、生态宜居、民主法治、文明幸福“五个现代化天津”的奋斗目标,可以说蓝图已经会就,目标已经明确,责任已经清晰,但最关键的还是要靠各级领导干部,带领身边的群众实打实的“干”起来。任何庸政、懒政的不良之风,都会让处在历史性窗口期的天津错失机会,耽搁发展。只有把那些想干事、敢干事、会干事的领导干部推向前台,才能推动天津各项事业的蓬勃发展。

  必须把思想聚焦到想干事上。思想是行动的先导,思想观念跟不上,行动就迈不开步子,各级领导干部要站在天津发展的大局上,充分认识此次党代会的重要意义,把思想统一到党代会的决策部署上来,自觉提高政治站位,牢固树立“四个意识”,以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”为元为纲为宗,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,上下同欲,步调一致,认清形势,坚定信心,自觉补足精神之钙,铸牢信仰之基,把稳思想之舵,一心一意谋发展,展现党员干事创业的本色。

  必须把胆识泼洒在敢干事上。随着改革开发进入了深水区,需要啃的骨头会越来越硬,一些利益集团的奶酪势必要动一动,这样一来有些干部产生了畏难情绪,他们在困难面前选择了绕道而行,或持观望的态度,面对棘手的问题既无胆又不敢担,还有一些干部对“从严治党”产生了种种不适应症,信奉于不干事不出事、不负责不担责,该决策的不决策,该拍板的不拍板,最后干脆就当起了“太平官”。前不久,天津市工信委的“一把手”就因为不作为而被免职,这充分说明了市委市政府治庸治懒的决心。为了扭转为官不为的问题,习近平总书记提出了“三个区分开来”的重要思想,我市滨海新区也出台了“容错免责办法”,这些都将成为那些敢于担当干部的“护身符”,为担当者担当,为负责者负责,这是我们党的一贯主张和做法,所以领导干部要放下思想上的包袱,拿出敢为人先的胆识和勇立潮头的决心,敢于担重任、挑大梁、打硬仗。

  必须把能力展现在会干事上。会干事绝非“按下开始键后等结果”,但有些领导干部总觉得自己能力强、站位高、看得远,只想当“指挥员”,不想当“战斗员”,缺乏对部署工作落实情况的再跟进再督察,导致布置的一些工作总是虎头蛇尾,雷声大雨点小。会干事也不能“老牛拉车使蛮力”,而是要遵循科学规律,抓住重点,坚持问题导向,在顶层设计之下探索出符合自身实际情况的发展路径,既要“一竿子插到底”,保证节奏同步,又要“学会弹钢琴”,做到统筹兼顾。毛泽东同志在《反对本本主义》中提出了“没有调查就没有发言权”的经典论断,会干事的干部要注重理论联系实际,杜绝生搬硬套,学会调查研究,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,真真正正把能力展现在扑下身子抓落实上。